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你好，我来面试的时候说试用期三个月，现在刚满一个月。我现在提出辞职，上司不走，说要按流程走，等一个以后再处理。这合理吗？
更新时间：2022-03-26 18:50:52
问题描述：
你好，我来面试的时候说
试用期
三个月，现在刚满一个月。我现在提出
辞职
，上司不走，说要按流程走，等一个以后再处理。这合理吗？
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《
劳动合同法
》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-26 18:45:12
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劳动者试用期辞职的，提前三日书面通知用人单位，到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-26 18:47:28
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-26 18:50:52
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