我在工厂工作了七年,今天没有理由放假。没有劳动合同我该怎么办?

更新时间:2022-03-26 14:03:50
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我在工厂工作了七年,今天没有理由放假。没有劳动合同我该怎么办?
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    根据我国劳动法规定私企是必须要签劳动合同的,签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
    2022-03-26 13:59:10
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
    2022-03-26 14:01:42
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
    2022-03-26 14:03:50
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我在民营企业工作了两个半月,没有签劳动合同,以没有钱为理由拖欠工资,该怎么办呢?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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本人在工厂上班,可是老板告诉工资不全给,我没有签劳动合同,工厂里也没有劳动合同,请问该怎么办?
,立即以单位不签劳动合同不交社保通知单位辞职,首先向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,然后请律师协助申请劳动仲裁维权,
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我在厂里上七年班今天无故放假,变向解故沒有劳动合同我该怎么办了
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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我是在一家工厂工作的十年,但是没有劳动合同。老板找各种理由说我这没做好,到现在我没有工作,我该怎么办
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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我跟厂子没有劳动合同,我该怎么办?
你应申报工伤,确定工伤后,再要求赔偿。可电话有偿咨询。为你解答。
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大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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