我过了七天试用期,第九天因为家庭原因辞职了。我一共工作了八天。我去要工资,他们不给。这几天能拿到工资吗?

更新时间:2022-03-26 13:51:45
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我过了七天试用期,第九天因为家庭原因辞职了。我一共工作了八天。我去要工资,他们不给。这几天能拿到工资吗?
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    有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
    2022-03-26 13:48:41
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-03-26 13:51:34
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    在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
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试用期半个月有工资吗?
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试用期辞退 2665
试用期七天辞职有工资吗
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
你好,听说我在永辉超市工作了六天,去之前他们告诉我三天的试用期,这三天之内没有工资,有三天以上的工资
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前
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你好,我是试用工人。我已经在工厂工作七天了。我想辞职。我能拿到工资吗?
只要双方建立了劳动关系了,哪怕是只有一天,用人单位都应该支付工资,可以先向劳动监察投诉,如果不行还可以申请劳动争议仲裁
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一个公司试用期七天,或者就离职,七天试用期没有工资的协议,这样子我能要回我的工资吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一个教育机构上班,然后我试岗期七天已经过了,过了七天她辞退我,还不给我工资。这个工资我可以要嘛?
依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳
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公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议赔偿对方的培训费,建议你们起诉解决
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然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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请问我家喝喜酒,公司违法吗?
你好,要看具体的违法情况应对
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
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工资卡被冻结了,可以不进不出吗?
针对不同情况,工资卡被冻结的处理方式有所不同。若因债务纠纷被债权人申请保全或执行,可提供还款计划或担保以解除冻结;若因涉及案件被司法机关冻结,应配合调查并提供相
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在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
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