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如果合同没有签订,试用期将延长一个月。如果不延期,用人单位可以这样做吗?
更新时间:2022-03-26 13:45:30
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如果
合同
没有签订,试用期将延长一个月。如果不延期,用人单位可以这样做吗?
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用人单位能延长试用期,但试用期最长不能超过6个月。《
劳动合同法
》对试用期有这样的限制:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
”
2022-03-26 13:41:31
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单位不可以任意延长试用期。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-03-26 13:43:43
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你好,可以申请
劳动仲裁
维权!
2022-03-26 13:45:30
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