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中介带来的，提前一个月写辞职报告，领导不签字，到时候可以直接去吗？
更新时间：2022-03-26 13:42:04
问题描述：
中介
带来的，提前一个月写
辞职报告
，领导不签字，到时候可以直接去吗？
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写
辞职
报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
2022-03-26 13:38:08
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找法网咨询顾问
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入职一个月
离职
的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（
试用期
提前3天）将书面《辞职报告》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-26 13:41:13
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平台特邀律师
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-03-26 13:42:04
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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公司工作了两年，不愿意就写辞职报告，我不写辞职报告，请问律师这种情况员工可以直接走人吗
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动合同纠纷
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提前一个月说辞职，老板不同意，也不给写辞职报告，现在强行要求员工去，不去就压工资，怎么解决？
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
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提前一个月交的辞职报告，领导签字了。领导又不签字，现在工资不给我，我应该怎么办
到当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁
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试用期辞职要提前吗？
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不写辞职信直接离职，现在厂里跟中介却以我没有写辞职报告为由不给我工资，而且也没叫我写什么辞职报告，现
第一，工资应该结；第二，现在找工作不需要中介，也不需要做小时工，就业机会还是有的，尽量直接和企业签订劳动合同；第三，很同情你的7天工资，但你更应该考虑尽快找新工
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不写辞职信直接离职，厂里裁员，不去就写辞职报告，没有失业金
你好，原来有签过劳动合同吗
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员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？
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我提前两个月交了辞职报告，上个月去找主管签字，现在找主管他也不签，不去上班的话，我该怎么办？
保留提交辞职申请的书面依据，如果单位不及时安排人接交工作，时间一到就可以走人了。依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条——劳动者提前通知解除劳动合同“劳动
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员工请辞领导不批咋办？律师：辞职无需批准但要提前通知
辞职
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提前一个月向领导申请离职，但是他不签字，一个月以后可以直接走吗？对工资会不会有影响？
您好！根据您的描述只要未对用人单位造成损失可以离职。为了更好的帮助您，这边需要您提供更详细的情况，您可以继续追问或联系我们的律师，我们将为您提供专业的服务！
全部1个答案 >
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不要轻易写辞职报告
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车间主任不给辞工，我提前一个月说但是不批，我写辞职信邮寄给他了，他也没同意怎么办？
试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。公司应当一次性及时结算工资，如有纠纷，劳动者可以去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权。
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请问辞职不干了，一定要提前一个月写辞职报告？
你好！按照公司规章制度
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我提前一个月写的辞职申请，部门经理也不签字，公司经理也不签字，现在够一个月了我能辞职吗？
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。可以要求单位支付从18年2月到12月这11个月未签订劳动合同的双倍经济补偿金 并要求支付工资和加班费以及补交社保。如果
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