提前一个月交的辞职报告,领导签字了。领导又不签字,现在工资不给我,我应该怎么办

更新时间:2023-01-18 23:54:46
问题描述:
提前一个月交的辞职报告,领导签字了。到了一个月之后,领导又不签字,我就直接走了,现在工资不给我,我应该怎么办
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    辞职不让走不给工资,劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准,用人单位应当一次性付清劳动者的工资,未支付的,可以采取以下办法:
    1、向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下;
    2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    申请时应当提交一下材料:
    1、书面仲裁申请书;
    2、证据清单和相应证据材料;
    3、证据材料主要有劳动合同和工资账单;
    3、身份证复印件。
    2023.01.18 23:54:46
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  • 石莹婷律师
    服务地区:浙江-绍兴
    到当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    2020.09.16 09:58:53
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我提前一个月交辞职报告了,然后时间到了,他不让我走,说走了没有工资。怎么办
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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提前一个月辞职,上面的领导不签字怎么办
劳动者向单位辞职是讲究技巧的,否则,单位是不批准的。可电话有偿咨询,为你解答。
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本人已交辞职报告,但是领导不给签,但是我辞职报告交后已满一个月,我应该怎么办,是否直接走就可以,工资
1.提前一个月通知用人单位即可。 2.工资应当支付。克扣工资可向劳动部门投诉。
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想提前一个月辞职,领导不签字,没有签合同,怎么办
可以离职要求赔偿,但要懂的技巧
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我在2023年七月份的时候找了一个婚介公司,当时签了合同,给我介绍对象但是他给我介绍的几个对象?
即使婚介公司的合同中有不利于您的条款,您仍然有权要求退费。合同中的不公平条款可能因违反法律规定而无效。如果婚介公司的服务确实存在问题,且未能按照您的要求提供合适
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我今天下午刚签订的橱窗带货,签了合同的,现在要求他退,他不给我退怎么办呢?
先协商,协商不成可诉讼。具体操作:1.查看合同条款,明确退货规定;2.与对方沟通协商,提出退货请求;3.协商不成,收集证据,向法院提起诉讼;4.法院判决后,执行
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店铺转让费已经支付,可以退还吗?
你好,应当按照转让协议内容约定进行判断
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没签合同也没说住多久可以退押金吗
能否退押金视情况而定。若双方有口头约定且一致同意退押金,可按约定办理;若无约定,则需协商或通过诉讼确定退押金事宜,同时保留好相关证据以维护自身权益。
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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学校要求签校企合作不签可以吗
学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
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