我们城市的最低工资标准是1830年1月,我现在有1800年1月,差30元1月,我工作了7年,现在想辞职,可以向公司要求赔偿,可以赔偿多少钱,请求帮助,谢谢!

更新时间:2022-03-25 20:24:00
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我们城市的最低工资标准是1830年1月,我现在有1800年1月,差30元1月,我工作了7年,现在想辞职,可以向公司要求赔偿,可以赔偿多少钱,请求帮助,谢谢!
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    劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-03-25 20:24:00
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-03-25 20:23:42
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你好,律师先生,我们公司的公积金增加了400元以上,从1月开始增加,现在从1月到7月重新交付,除了我
符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)达到国
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我在公司上班了10年,公司2014年1月才给我买社保,我2020年9月已经离职,我要怎么处理
你好,请问除了社保少缴纳之外,劳动合同是否是按时签订的,如果没有可以一起处理,建议尽快,去年9月已经离职了,避免超过时效。
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你好,17年2月进公司,现在18年8月,1年半了。公司退休了,需要赔偿多少?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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本人于14年8月进入公司,15年8月提高了工资。16年1月公司说解散了,一直没有签订劳动合同。赔偿金
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
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我老公19年1月退休的,工资是1300元,4月份开1300元,我觉得不对,请问一下咋回事?
根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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您好,请问您懂得说壮吗?
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