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下班后癫痫病发作，公司劝其辞职，本人不写辞职报告，公司若强行辞退有经济补偿吗？如果有，又如何补偿？
更新时间：2022-03-25 16:33:52
问题描述：
工作查封后，
公司
劝他辞职，我不写
辞职报告
，如果公司强行辞退，是否有
经济补偿
？如果是，如何补偿？
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经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时，给予劳动者的经济补偿。如果用人单位
辞退
员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。《
劳动合同法
》第八十七条，对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-25 16:27:46
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-03-25 16:31:08
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一般员工主动提出
辞职
是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-25 16:33:52
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