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你好公司要求提前15天申请辞职交接几天后有急事请假请不下来但公司司表示，如果不到15天，底薪将减半没有提成这类公司制定的要求符合规定吗？我不能拿回我所有的工资
更新时间：2022-03-25 15:01:41
问题描述：
你好
公司
要求提前15天申请
辞职
交接几天后 有急事请假 请不下来 但公司司表示，如果不到15天，底薪将减半 没有提成 这类公司制定的要求符合规定吗？ 我不能拿回我所有的
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-25 14:55:55
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2022-03-25 14:58:40
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-25 15:01:41
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