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未提前15天申请离职,请假三天后直接口头辞职未去公司。公司扣一半多工资合法吗?
更新时间:2021-02-27 11:54:27
问题描述:
未提前15天申请离职,请假三天后直接口头
辞职
未去
公司
。公司扣一半多
工资
合法吗?
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解除合同
扣工资是不合法的行为,
劳动者
可以申请
劳动仲裁
。
2021-02-27 11:49:38
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用人单位
的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-02-27 11:52:27
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按
工龄
,按一定比例扣工资;婚
丧假
、
年休假
、加班换休假、产假、
陪产假
等不扣工资。
2021-02-27 11:54:27
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