我们是暑假工人,来酒店工作的时候,和这里的管理者约定不拖工资,离开的时候提前打招呼。快走的时候,我们提前两周告诉他们。现在是最后一天,他们说没人,让我找人,但是我提前两周告诉他们,然后拖工资。我该怎么

更新时间:2022-03-25 14:14:23
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我们是暑假工人,来酒店工作的时候,和这里的管理者约定不拖工资,离开的时候提前打招呼。快走的时候,我们提前两周告诉他们。现在是最后一天,他们说没人,让我找人,但是我提前两周告诉他们,然后拖工资。我该怎么办?
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-03-25 14:11:27
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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