辞职到期,人事推迟4天,规定3天自离,不上班自离,

更新时间:2022-03-25 13:51:34
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辞职到期,人事推迟4天,规定3天自离,不上班自离,
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我只干了8天,现在我要离职,公司说现在离职不给发工资
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。<br
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公司不给辞职,s还没有转正的上个月28号提出离职了,然后这个月就没有去上班算我三天自离吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
劳动保险问题解答 54711
提前一个月辞职了,然后我自离的话,厂里不给发工资,合法吗
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
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辞职到期,规定3天算自离,算不算自离
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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辞职,刚过试用期2天,辞职不同意,我自离,会有工资吗?
你好,有签劳动合同吗?自离不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。
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我再酒店上班,压20天工资,向我的上级和人事部请求辞职,他们都不给我辞职,我旷工了3天自动离职
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度要经过民主程序进行公示,而且必须
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我在公司工作了两年,公司现在提前一个月通知我合同到期不续签,我该怎么办,我51岁女性
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广东天习律师
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你好,我接了一个兼职代收游戏装备款,我问了他,他明确说是游戏装备,这样不犯法吧
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