今年国庆节和中秋节的同一天,工厂是单休息的,工作要放几天

更新时间:2022-03-25 10:55:37
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今年国庆节和中秋节的同一天,工厂是单休息的,工作要放几天
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-03-25 10:49:03
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    您好,这个可以申请劳动仲裁
    2022-03-25 10:53:07
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-03-25 10:55:37
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国庆节放假带薪吗
国庆节放假带薪吗
劳动合同纠纷 860
国庆节加班费是几天
国庆节加班费是几天
劳动工伤 8035
工厂上班中秋节国庆节同一天,有几天法定节假日?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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国庆节放假安排几天
国庆节放假安排几天
2022年放假安排
国庆节和中秋节在同一天放几天假啊
中秋节,放假1天(农历中秋当日);全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日
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请问我春节期间休息了15天,我想春节去上班的时候就辞职,请问春节放假的15天是有工资的嘛
你好!春节是法定节假日,即使放假也是需要正常发放工资的
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我是在一家单位上班,中秋节、国庆节我休息了5天,单位发工资扣了我5天工资,中秋节是不是带薪休假?
国家规定的法定节假日都是带薪休假,在法定节假日加班的话,将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
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请问中秋节公司不放假,但是国庆节选择工作的话发的正常工资
因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
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我是一名育婴师国庆节中秋节今年一起客户说我可以休息一至八号,麻烦问一下这几天休息有几天是带薪休假?
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号,《职工带
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档案。档案寄到公司,最后没有入职。档案拆开了怎么办
档案被拆,及时联系人事部门。若档案重要,可寻求专业机构协助处理,确保档案完整有效。同时,了解相关法律规定,防范潜在风险。
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我生病了,单位不要我上:班,单位怎么补发我的工作?
生病被辞可索赔偿。操作方式:1. 与单位协商,要求继续履行合同;2. 若单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付赔偿金;3. 仲裁无果,可向法院提起诉讼,维
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对于农民工来说,最快的工资方式是什么?
法律分析:根据国家相关法律规定,一般情况下,农民工是没有最快的方法去讨薪的。农民工可以通过以下三种方法中的一种进行讨薪:第一、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
加班过多,怎么样咨询?
加班多可协商或法律维权。1. 与用人单位协商,要求支付加班费或拒绝加班。2. 协商不成,向调解组织申请调解。3. 调解无果,向仲裁机构申请仲裁。4. 仲裁不满意
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特殊工种生日7月份。到了后半年审批吗?
特殊工种审批常见方式包括线上提交材料和线下递交申请。选择方式时,应考虑个人实际情况和便利性。线上审批更便捷,但需确保材料电子版的完整性和清晰度;线下审批需亲自前
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我进厂交了体检费的然后干了一天不干了厂里给退体检费不
处理体检费退还问题,可先与医院沟通协商,根据实际情况选择退费或寻求其他解决方案。需考虑体检项目是否进行、退费政策等因素,选择最合适的方式。
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八年以上的临时工同工同酬的文件哪能查到
对于八年以上的临时工同工同酬问题,常见处理方式包括咨询法律专业人士、查阅相关法律法规、与用人单位协商解决。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急性、自身法律知识
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