我是一名育婴师国庆节中秋节今年一起客户说我可以休息一至八号,麻烦问一下这几天休息有几天是带薪休假?

更新时间:2020-09-23 02:52:30
问题描述:
您好:我是一名育婴师国庆节中秋节今年一起客户说我可以休息一至八号,麻烦问一下这几天休息有几天是带薪休假?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助267096 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    元旦带薪休假一天,只有1月1日一天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2020.09.21 17:27:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1881151 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
      年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。  《企业职工带薪年休假实施办法》  第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。  第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。  第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
    2020.09.22 02:42:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1129020 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号,《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。1、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
    2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    3、职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定同工作期间,应当计为累计工作时间。
    4、职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
    2020.09.22 18:00:48
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助336499 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    国家规定的法定节假日都是带薪休假,在法定节假日加班的话,将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2020.09.23 02:52:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦带薪休假几天
元旦带薪休假几天
劳动合同纠纷 2685
你好 我雇了一个保姆 通常两周休息两天 是六个休息 然后我想问国庆节他应该休几天假
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我们是Ktv中秋节国庆节不给三倍工资只给六天假合理吗?每月休息4天,现在不给三倍工资只加两天休
国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问五一假期休息,休息这几天有工资吗
您好,应当支付工资报酬的!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
事实和合同不符的法律认证如何进行
合同与事实不符时,可协商修改或诉诸法律。协商修改需双方达成一致,修改后合同应重新签署;诉诸法律则需向法院提起诉讼,由法院根据《民法典》等规定判断合同效力,并作出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
16周岁可以独立签合同吗
16周岁签合同需分情况处理。如果能自食其力,可独立签;否则,需法定代理人参与。具体操作为:独立签订时确保合同条款明确;需法定代理人参与时,与其充分沟通并确保其同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说教我开抖音小店的交了1680签了合同怎么追回钱
你好,直接要求返还的就可以的啊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
许发律师
近期帮助 5316 人
超市促销上班做满一个月因家里有事辞职老板不发工资怎么办
刚刚
杨华律师
近期帮助 623 人
我老公出轨了,我只知道了其中一部分的转账记录,要是要求追回可以向法院申请吗
1分钟前
关涛律师
近期帮助 1117 人
离婚,女方不让见孩子,对吗?停止给抚养费?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 91514 人
高校是否具有行政主体资格?为什么?
2分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7905 人
未成年人在抖音大量购买盲盒产品,商家不退货怎么办
3分钟前
蒙慧西律师
近期帮助 2695 人
你好,我想咨询离婚抚养权的问题
4分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 23161 人
我哥在劳务公司做临时夜班保安,临下班前突发脑出血,做了开颅手术,请问该劳务需要负什么责任?
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 74224 人
你好我们公司有个员工之前让她兼职财务收纳票据的工作,每个月多给她1600,不需要她做这个工作了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询