首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我上半有一个半月了3月试用期但是面试时说干够一个月辞职的话需要提前一个月写辞职报告不然的话不好发工资
更新时间:2022-03-24 21:21:35
问题描述:
我上半年有一个半月的时间,
试用期
是3月份,但我在采访中说,如果我已经做了足够一个月的时间
辞职
,我需要提前一个月写一份
辞职报告
,否则就很难支付工资。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
547846
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-24 21:14:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1390896
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-03-24 21:18:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1101099
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-03-24 21:21:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
还在试用期辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
635
试用期辞职说要提前一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
合同的订立
1318
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1142
辞职提前一个月必须干满一个月吗
辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期内辞职算违约吗
民法典
1285
就是我按正常流程辞职的提前一个月说了离职 他说我没满三个月算急辞 合同上面也说了试用期一个月 过了试
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订合同上表明坐满三个月要提前一个月辞职,我因为个人原因没有提前一个月辞职
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第 一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第 二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是试用期 跟店里辞职 他们说要提前一个月说 但试用期不是提前三天就可以了吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,临时工没有提前一个月提交辞职报告,最后一个月会发工资吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1615
我面试时谈好试用期三个月,现在一个月我辞职是提前三天教辞职报告就可以吗?
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。 一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
提前一个月写了辞职报告,老板说必须做满三个月辞职
你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问题?
建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
是因为和老板有一些矛盾,然后不想突然离开那种能拿到工资的人吗?
建议协商处理,协商不下看申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
725
20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策?
请询问当地主管部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
16岁以下去当暑假工人,被劳务收了200元押金,说工作两个月才能拿回来。押金还能拿回来吗?
你好,这种情况最好协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
公司是外地的,我可以在当地投诉吗?
公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉,也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做手工活外发收取材料费
您好涉及金额多少?有转账记录吗
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三亚律师
同城律师:
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41430 人
如果在朋友圈辱骂舍友,虽然内容没有指名道姓,但是公布的截图里出现了名字,这种报警会立案吗?
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4204 人
前天我被刑警队刑事传换了,说我涉嫌盗窃,搞得我莫名其妙
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8661 人
单位不报工伤怎么办,合同不在手上
刚刚
刘毅律师
近期帮助 341 人
深圳金卡律师事务所陆冬林律师在吗
刚刚
张立军律师
近期帮助 11 人
孩子一年级,被同学挠伤脸部,怎么处理
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23094 人
因为公司原因没上班,请问还有底薪吗
18秒前
郭进律师
近期帮助 40690 人
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
41秒前
郭进律师
近期帮助 40690 人
在前公司离职,上月在职期间丢失公司配件价值1085元,现在公司说要找责任,意思是要我承担。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询