首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我在当地一个酒店客房上班，就今天提出辞职，那主管说是没干完一个月就不给工资这样合理吗？
更新时间：2022-03-24 14:55:05
问题描述：
你好，我想问一下。我在当地一家旅馆的房间里工作了十多天。因为不适应，我今天
辞职
了，说明天不来了。主管一个月没有给我
工资
，这合理吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
399749
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以到劳动部门投诉
2022-03-24 14:48:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
231196
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以到
劳动监察
投诉
2022-03-24 14:52:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
691106
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-24 14:55:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1025
在超市做临时工，但是店长和主管跟我说现在辞职的话不发工资，如果我非要辞职的话，真的没有工资吗？
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理
劳动合同纠纷
1280
试用期内辞职直接走人不给工资合法吗
试用期工资资讯
就是我试用期辞职，想老板说明，然后老板让我第二天就不用上班了，但是这个月的工资就不发了，这个应该怎么
您好，如果您已经辞职，对方应该按照约定支付工资，如果对方不支付您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
我这边在一个门店里上班，我现在提前一个月辞工，老板不同意，老板说不做了就要扣工资没有签合同的找劳动局
你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我辞职了，老板不让说必须在干完一个月，不然不发工资，他这样合法吗？
老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我辞职了，老板不让说必须在干完一个月，不然不发工资，他这样合法吗？
法律分析：未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办 根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我妈妈在理发店上班，没有签合同，因为有事要离职，但是老板说第二个月做的十天不给工资这样合理吗？
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1080
还在试用期，才上班十几天，这个星期一跟领导口头提出辞职，不批准我今天可以走吗，她会不发工资给我吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
770
我在我们这边一个足道上班，我一直想辞职但是老板不给辞职最后我只能自动离职，然后要那一个月的工资不给，
你可以直接委托律师介入。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未成年工在劳动法中的相关规定，以及其可能面临的处罚措施
未成年工问题常见处理方式有：加强劳动监管，确保企业合规用工；提供职业培训，引导未成年工从事适合其年龄和身心发展的工作。选择处理方式时，需综合考虑法律法规、未成年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
540
煤矿普通考试是否有权对不及格的工人进行罚款
您好这要看你们公司的具体制度了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
服装厂招聘未满十六犯法吗
针对服装厂招聘未满十六周岁的问题，常见的处理方式有：立即停止招聘行为、向相关部门报告并接受调查、积极配合整改等。选择处理方式时，应根据实际情况的严重程度和法律法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章的三方协议；若不同意，可明确表达个人意愿，并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
车间主任收工人红包是否违法
你好，具体收红包是什么原因呢，请具体描述问题，如果不符合相关规定，是可以举报的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正是中介叫我们自费去体检，然后不能安排我们去工作，这种情况该怎么办？
您好，签订了劳动合同吗？是否和单位方约定了试用期之类的事项呢？可以要求对方进行适当补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题，商场可：1）对轻微违规，给予口头警告或书面警告；2）对较严重违规，依据内部规定给予纪律处分；3）对严重违规且符合法定情形的，可解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我公司已经三个月连续发基本公司了，公司算是违法吗
您好，请讲一下具体情况？是授薪加提成只发基本工资嘛？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
厦门律师
同城律师：
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
律师解答动态
刚刚
张弦律师
近期帮助 21703 人
你好建筑工地出现事故，已经私了，高额赔偿后，随后又被告。相关部门又介入处理。请问这种情况怎么处理
刚刚
李杰律师
近期帮助 1123 人
因本人原因公司合作对象不在合作是否是重大过失，能否辞退
2分钟前
谢锦春律师
近期帮助 983 人
诈骗罪被拉进黑名单有什么影响还有自己是单身有父母两个妹妹
3分钟前
丁力律师
近期帮助 60914 人
因为邻居一直辱骂我，与我发生口角，我们语言争执起来，可以申请对方赔偿吗
7分钟前
任涌律师
近期帮助 96875 人
公司经营不善强制放假给最低薪资合理吗
11分钟前
梁剑云律师
近期帮助 0 人
与14周岁以上，未满16周岁谈恋爱双方自愿发生性关系违法吗？
13分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
临近开庭，法院以变更法官为由取消开庭，合理吗
13分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
我手机被别人骗去拿去诈骗了怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
