签订合同时,合同上写着实习期为7天,实习期结束后转正式员工,工资每小时计算16元,但现在发工资后,他说每天工作10元.五个小时,发工资的时候,他说是安包月计算的,现在该怎么办?

更新时间:2022-03-24 11:07:25
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签订合同时,合同上写着实习期为7天,实习期结束后转正式员工,工资每小时计算16元,但现在发工资后,他说每天工作10元.五个小时,发工资的时候,他说是安包月计算的,现在该怎么办?
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    实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
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我是自由职业者,合同没有到期就退休一个月。中介人说每天减去7天12小时的工作量,每小时减少2元工资。
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
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进公司的时候,说试用期三个月没有保险,按时间计算,每小时12元,转行后加入五险,加班费,快一年了,一
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给
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和工厂签合同一个月,合同未到期安流程提前7天申请离职,会扣工资吗?合同上面写着未做满工期扣百分之十和
辞职没签合同不需要提前30天,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法可
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合同上写着14块钱一个小时,后面又写着未做满一个月按十块钱一小时计算,并扣除30%工资。
合同到期后对方不给钱具体办法如下: 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者
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每小时18元,结果发工资是按每小时17元发放,还不承认,我该怎么办?
减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福
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做服务员,说是实习期7天,但我出勤时间已经超过7天了,他要给我按照60一天来算,请问该怎么算工资呢?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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一小时14,结果中介在约定日期快结束时,工资按12算,扣三天工资,怎么办?
这个肯定是不合理的 但是你为什么每天都迟到?请问您有没有签订劳动合同?可以去劳动监察大队反映情况 也可以申请劳动仲
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
在职业技术学校实习期间,能否独立实习?
你好,要根据你与用人单位签订的合同约定
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公司做错事罚款3000元
劳动者在因个人原因给用人单位造成经济损失的情况下,可能需要赔偿公司的经济损失。这种赔偿通常是通过扣除劳动者工资的方式进行的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工
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未成年人一天工作多少小时?
根据不同情况,处理未成年人工作时间问题的方式如下:首先,雇主应了解并遵守《劳动法》等相关法律,确保未成年人的工作时间不超过法定限制。其次,对于超出规定的工作时间
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中职生毕业之后必须要实习吗
在不同情况下,中职生实习的具体操作有所不同。对于学校要求的实习,需按照学校规定完成实习任务,并按时提交实习报告。对于自主寻找的实习,可通过招聘网站、企业官网等渠
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借款80万,合同到期了还不出,有另外两个出借人已上述,法院已经封了借款人的房子和资产。我现在上述会并
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