厂方没有给我交过保险,没有签订过合同,请问我可以向厂方提出赔偿吗?应该通过怎样途径来获得?

更新时间:2022-03-24 07:07:54
问题描述:
我在这家工厂工作了十多年。工厂没有给我买保险或签订合同。因为我今年上班的时候,工厂没有书面或事先告诉我,我被从班长降职为一名普通工人,所以我不想再在这家工厂工作了。我可以向工厂索赔吗?我们应该如何得到它?非常感谢。
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    你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
    2022-03-24 07:07:54
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你好!如果没有和公司签订劳动合同的话,因为公司的理由被辞职了,应该怎样提出赔偿呢
公司没有签订劳动合同如何赔偿的问题,根据劳动合同法第82条的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的
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我没有和公司签订劳动合同,没有理由辞职,该怎么赔偿呢?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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没有给我缴纳保险,也没有给我签订劳动合同,可以要求公司赔偿么?
可要求支付经济补偿金。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
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我得罪了主管,是不是强迫我下班不让我加班?
你可以向劳动监察大队投诉解决
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上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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什么情形可以申请劳动仲裁
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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