请问通过中介公司介绍进的厂,上了六七天班不想做辞职,中介放假了,公司又说他们做不了主让辞职,这咋办

更新时间:2022-03-23 22:32:54
问题描述:
对不起,中介公司介绍的工厂在工作了六七天后不想辞职。中介有假期,公司说他们不能辞职。我们该怎么办
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    劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-23 22:29:31
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    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    2022-03-23 22:32:38
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    劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
    2022-03-23 22:32:54
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我弟在一家公司上班,做了十多天不想干了,要辞职,公司不让走,说要浪花一朵朵一个月才可以辞职
关于辞职的法律规定:劳动者可以和用人单位协商一致后辞职;劳动者可以通过提前通知辞职;劳动者可以在用人单位存在违法情形时单方面辞职;劳动者辞职可以请求经济补偿;劳
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我做了两天班辞职了,没有签合同
<p>签订劳动合同后,做了两天可以辞职。劳动者可以与公司协商一致辞职,也可以提前三日通知用人单位来辞职。或者如果公司有严重损害劳动者利益等情形的,劳动者也可以辞
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我们进厂时自己找的,签合同是和派遣公司签的,现在在工厂挨骂不想干,雇佣公司不辞职,进厂时训练员说七个
提前三十日向公司提出离职,留下相应证据,三十日后劳动关系解除。公司不配合办理社保转移的,可以向劳动监察大队举报
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在那家工厂干了几个月,想辞职就是不想辞职,怎么办?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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我想辞职,公司非要在干一个月,
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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小时工辞职不给辞职单,厂里叫找中介,中介叫找厂,现在做了33天了,怎么办
提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
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实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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公司签订劳动合同,违法吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
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是否需要提前通知我?通知需要多长时间?这个违法吗?
1、没有规定提前通知,如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除;2、如不具有合法依据不应解除且应支付经济赔偿金
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想问一下,公司原本签合同写的是双休,但是突然要求改成大小周休息,合法吗?
公司改双休不合法。如果公司强制执行大小周,员工可保留证据申请劳动仲裁,要求公司按劳动合同履行或支付加班费。如公司拒绝改正,员工还可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当,
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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