跟中介介绍过来的厂,合同签的3个月,干了一个月不想干了,提前一个月辞职,但是中介不让走,还不给工资

更新时间:2021-07-29 08:35:40
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跟中介介绍过来的厂,合同签的3个月,干了一个月不想干了,提前一个月辞职,但是中介不让走,还不给工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个是可以申请劳动仲裁解决的
    2021.07.29 08:35:40
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你好我在现在的公司工作了快一个月了,也没有签合同,现在不想干了,那辞职走还要提前一个月辞职吗
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工
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通过中介介绍然后在一个工厂干了一个月,想辞职,厂里的组长不放我走,中介也不发工资
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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问一下我是通过中介公司介绍到工厂上班,签的是四个月的我现在干了一个月不想干了,要辞职在合同没到期辞职
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
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签了一年合同,干了半年,不想干了,提前一个月辞职了,老板却不给一个月工资押金,我该怎么办呢?
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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我现在干了一个月,我想12月底走,中介打电话不放人,我提前一个月辞职,就说走了旷离没工资
你好,应当按照合同约定或者单位的规章制度办理离职手续,单位依然不同意解除劳动合同或者劳动关系的,可以申请劳动仲裁维护权益;按照正常手续办理离职的,单位应当支付工
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我是中介,介绍进厂的,提前一个月辞职,合同也到期了,现在中介却说厂里面不让走。我该怎么办。
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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