你好,我们的试用期是3个月。我于5月21日进厂,8月18日向主管书面申请辞职,主管没有接受,然后一直工作到昨天,明天不能自己工作吗?公司会扣除我的工资还是旷工?

更新时间:2022-12-28 00:02:56
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你好,我们的试用期是3个月。我于5月21日进厂,8月18日向主管书面申请辞职,主管没有接受,然后一直工作到昨天,明天不能自己工作吗?公司会扣除我的工资还是旷工?
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    您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
    2022-03-23 09:38:13
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    在试用期内,劳动者可以辞职,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。试用期内,职工提前三天通知用人单位解除劳动合同的,用人单位不支付工资的,可以到当地劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2022-12-28 00:02:56
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我在加油站工作,头晕,想要辞职,但是试用期是两个月,我才从4月15号工作到4月21号,可以辞职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在一家小公司上班,3月16日至5月16日为实习期,我在一家小公司上班,填写转正申请表,并于6月12
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
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买了保险,没有签合同,5月20日上班,10月想退休,上司不做,招人后说我可以去,而且工作到正月,现在
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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我7月13日来我们公司工作,试用期为一个月,明天试用期结束,今天提交的退休申请,公司说8月19日可以
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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我2021年1月14日提交的辞职申请书,领导批我离职日期是3月1日,不回去上班公司可以当我旷工吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我提前1个月辞职,做到8月22号离职,以后就不用上班了,8月8日又不结算完工资,请问我该怎么办!
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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劳动外包人员能否参加工会?
看单位的工会章程规定了
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
暑期工人在电子厂工作,想一个月后离职,但工厂还要求出示开学证明。我必须有开学证明吗?
孩子上学开务工证明的流程为:(1)在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。(2)不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明,具体详询孩子所在学
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童工谎报年龄谁负责
你好,可以向劳动监察大队投诉
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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