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你好，我与私人老板签了劳动合同，上面写明每月两天假，现在我不上班了，能要求法定假日的双倍或几倍工资吗

更新时间：2022-03-23 07:12:32
问题描述：
你好，我和我的私人老板签了一份劳动合同，上面说我每个月有两天假。现在我不工作了。我可以要求法定假日工资的两倍或几倍吗
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一直没有签劳动合同，国庆假期要求加班也没有加班费，更加没有双倍或三倍工资，算不算违法？
你好，公司这样做是违法的
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假如合同上写了，或者领导口述，法定节假日不给予休息，而且要求上班，不给双倍报酬，合法吗
你好，这个是完全不合法的。
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