7月份入职，8月我主动要求签劳动合同，法定节假日不给休息，没给双倍或者三倍工资，应该得到哪些补偿
更新时间：2019-11-04 09:52:35
问题描述：
您好，我在单位做了将近5个月了，7月份入职，8月我主动要求签劳动合同，我签字了以后说是需要盖章，然后现在11月了还没给我我的那一份，法定节假日不给休息，没给双倍或者三倍工资，入职说做六天休息一天，但是总是做六天以上才休息一次，如果我离职，应该得到哪些补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
