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签了劳动合同，但是没有签工资协议，已经上班两天了。工资怎么算？
更新时间：2022-03-22 10:48:48
问题描述：
签了劳动
合同
，但是没有签
工资
协议，已经上班两天了。工资怎么算？
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-03-22 10:46:14
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您好，请问您工作了多久？为什么离职？平时工资是多少？通过什么途径发放？由于情况不够详尽，还需要了解更多的
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2022-03-22 10:46:20
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据
公司
提供的
工资表
等进行核对。
2022-03-22 10:48:48
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