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我在工作。我们这里说的是半个月的工资，但是工作了一个月就想离开，可以退还半个月的工资。

更新时间：2022-12-28 07:15:08
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我在工作。我们这里说的是半个月的工资，但是工作了一个月就想离开，可以退还半个月的工资。
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    你好，建议协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁
    2022-03-22 03:36:43
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    协商不成可申请劳动仲裁解决
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    您可以向劳动局投诉处理
    2022-03-22 03:41:05
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    压一个月工资，辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022-12-28 07:15:08
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我工作了一个多月，然后和老板申请离职，但是他又说什么要压我半个月的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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做半个月离职有工资吗
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讨薪的方法： 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网
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半个月给不给工资，请问我做了半个月，但是现在说没有工资给我
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押半个月工资，我突然想离职了，那么我那半个月的工资是不是没有了？
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在熟人公司上班，对工作环境不满意，告知了老板说想离职，之前一个月发了工资，后面半个月工资不给了
协商不成的话，可以申请劳动仲裁
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我们过完年就开始工作了，押一个月工资，可老板一拖工资半个月了，就发了半个月工资，要不给怎么办
可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁
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工作了半个月想离职，有工资收吗
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇
全部1个答案 >
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工作了半个月，自己离职了有工资吗
1. 辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。 2. 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。 3. 试用期内的劳动者，只需在三天内口头通知用人单
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