我在一家桩管厂工作十三年,如今公司发展不利采用降薪到最低标准逼我离职应怎样处理

更新时间:2022-12-28 07:48:38
问题描述:
我在一家桩管厂工作了13年。现在公司的发展是不利的。我被迫离开,把工资降到最低标准。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助860060 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-21 17:26:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1614740 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁
    2022-03-21 17:31:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助312702 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2022-03-21 17:34:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助753645 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者被开除后公司不给工资的,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
    2022-12-28 07:48:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司安排待岗降薪,逼迫员工离职,怎么办
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司逼员工辞职,降薪
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司干了十年多了 现在用调职降薪的方式让我主动辞职 没有签劳动合同的 这种有补偿吗
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司干了八年,现在他要求降薪降职也不是变相的辞退。
公司无故降职降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法降职降薪被克扣的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说白了就是想降薪降职挤兑离开,另外一个部门主管降薪并降职到普通员工公司这样做违法吗?我应该怎样维权,
人事调动不好证实违法,建议保留相关业绩考核材料,证实自己提供了合理的劳动服务,单位无正当理由降职降薪属于未支付足额工资,可以解除合同并主张经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生不做作业能被处分或开除吗?
按照学校规章制度执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1005
交了辞职报告后,能不能领取到3年的工作经验的补贴?
首先,查阅公司政策,了解是否有针对工作经验的补贴政策及其具体条件。其次,与人事部门沟通,确认个人是否符合领取条件,并了解所需提交的材料和流程。若公司拒绝支付,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是在校大学生我要去做兼职会收到每天工作不能超过4h的规定保护吗
在不同情况下,处理兼职工作时间问题的方式有所不同。若雇主未遵守工作时间规定,可首先与雇主沟通协商调整。若协商无果,可向劳动监察部门投诉举报。同时,保留好相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!矿山救护队属于井下一线工种吗
矿山救护队在处理事故时,需根据具体情况灵活应对。若发生井下安全事故,应迅速组织救援并上报相关部门。同时,需确保救援过程符合法律法规,保障救援人员安全。对于日常训
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没满勤就没绩效合理吗
绩效工资的发放与是否上满一个月并无直接关系,主要取决于公司的规定以及员工的实际工作表现。只要员工在工作中有所表现,就有可能获得绩效工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
魏刚律师
近期帮助 3853 人
我的货车9米六车拉货被环保局扣了二年,我该找货主赔钱吗?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 42637 人
请问公司下个月要更换法人代表和厂名,现在的部门没多少事做,能够获得赔偿么
刚刚
杨柳律师
近期帮助 5519 人
卡被冻结司法冻结可以解封吗
31秒前
桂传民律师
近期帮助 41661 人
没有签合同被辞退能申请仲裁吗
49秒前
杨柳律师
近期帮助 5519 人
你好,请问公司可以只为部分员工交社保吗
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46054 人
16周岁在美发店做学徒合法吗
2分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 6029 人
您好!问一下,夫妇俩的房产,归其中一方所有,应该怎么办理?
2分钟前
张弦律师
近期帮助 22142 人
入室偷窃东西价值金额有10w
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询