到家时接到公司辞退信息,工资只付了25天,补偿也没有,这合理吗?

更新时间:2022-03-21 14:51:45
问题描述:
公司于2月26日休假。当我到家时,我收到了公司的解雇信息。工资只发了25天,春节没有10天的假期,也没有补偿。这合理吗?
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    春节一天都不休息,按劳动法规定工资算法:
    1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。等等
    2022-03-21 14:47:05
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-03-21 14:51:45
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公司已倒闭理由辞退我,补偿10天工资,没有签劳动合同,请问这样合理吗?
劳动者工作半年后没签劳动合同被辞退,如果属于无过错辞退,会有半个月工资的补偿,并且可以要求用人单位赔偿其五个月的双倍工资,但以前支付过的工资要扣除。
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被开除了还有工资吗?
被开除了还有工资吗?
劳动合同纠纷 538
我接到公司的offer去工作,把我辞退,只给我这几天的工资,有没有赔偿的可能?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司解雇我,之前没有任何公告和通知,今天通知我,赔偿为工资N1,请问这样赔偿合理吗?
基本合理的,即便单位同意你的要求,最后的赔偿也和现在一样。
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无理由被公司突然辞退,不赔偿绩效工资,合理吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如
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每天加班到11点违法吗
对于每天加班到11点的情况,常见的处理方式有:与用人单位协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉、通过法律途径维权。选择时应考虑个人实际情况、单位态度和法律法规,优
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实习生旷工自离有什么后果?
按照公司规章制度处理
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申请劳动仲裁的条件 17109
十五周岁在酒吧工作可以举报成功吗
举报是常见处理方式,同时可联系未成年人保护机构。选择举报时,应确保有足够证据,如照片、视频等。若情况紧急,应立即报警。联系未成年人保护机构可提供专业帮助和庇护,
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关于工资发放延迟的法律规定
工资发放延迟的常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,如协商无果或情况紧急,建议尽快采
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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