请问,我在厂里上班不到一个月,可因家里有事想辞工回家,厂里不让辞工可以去劳动局投诉吗

更新时间:2022-12-28 09:29:56
问题描述:
对不起,我在工厂工作还不到一个月,但我想辞职是因为家里的事。如果工厂不允许我辞职,我可以向劳动局投诉吗
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    你好,建议协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
    2022-03-21 09:29:20
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2022-03-21 09:32:13
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    你好,可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
    2022-03-21 09:34:44
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    厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。
    2022-12-28 09:29:56
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我在厂里做了15天辞工不让辞工,还威胁我叫我去找劳动局
您好,可以向当地劳动部门反映情况。
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辞工,厂里本来都同意了,然后今天来办手续,不给辞工了
你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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我这边是在厂里上班,然后提前一个月提出辞工,然后现在厂里招不到人不让走
法律分析:厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以
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我在厂里上班一个月了,因家里有事别须辞工,厂里不让辞,问可以吗
员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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我在厂里上班,没过试用期,不准辞工,我去劳动局问了,劳动局打电话给厂里,厂里还要我做三天
可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
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我是在一个店里上班的员工,我要辞工老板不给辞,还说辞工了要扣钱,我可以去劳动局告他吗
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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我在厂里上班块一年了,现在因为要回家带小孩,可是厂里不批辞职,请问我可以去劳动局告厂里吗?
辞职需提前31天书面通知单位 试用期提前3天书面通知单位;31天时间到了 无论单位同意或者不同意 劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:
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假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
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有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗?
不可靠,风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题,要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞,建议拒绝并咨询相关部门或律师,保护自身权益。同时,留意证据收集,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
你好,工程工人工资的问题
具体咨询什么情况详细说下
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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