我在厂里做了15天辞工不让辞工,还威胁我叫我去找劳动局

更新时间:2021-05-25 10:07:20
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
    2021.05.24 19:10:28
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  • 李苏芃律师
    服务地区:江西-吉安
    解除劳动关系通知书

    公司:
    本人于 年 月 日入职公司,公司至今没有与我签订书面劳动合同,也没有为我缴纳社会保险。公司上述行为严重侵犯了我的劳动权益。依据《劳动合同法》相关规定,我现在正式通知与公司解除劳动关系,并依法维护自身权益。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二) 未及时足额支付劳动报酬的;
    (三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五) 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六) 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2021.05.24 20:23:55
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  • 罗宇律师
    服务地区:江西-吉安
    您好,可以向当地劳动部门反映情况。
    2021.05.25 10:07:20
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