我在厂里上班,我请假不批,辞职也不给辞,超过五天矿工,不用来上班,也没有工资了,我该怎么办

更新时间:2022-03-20 19:22:17
问题描述:
你好,我在工厂工作,回家过年。工厂在农历28日放假。我23号离开。我未经批准请假并辞职。我现在离开去上班。工厂表示,已经工作五天以上的矿工不必上班,也没有工资。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助318083 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-03-20 19:17:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1401502 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
    2022-03-20 19:19:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1818761 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-20 19:22:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请假不批,如果我不去上班,厂里会打旷工,三天以上就算自离,压了一个月工资就不给了
法律分析:算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在工厂工作,现在我不想辞紧急工作的上司不辞职,矿工说三天没有工资。
自离有权要求结算工资,不结算工资的,可申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有五十天的工资,是在厂里上班,我请假她不批,辞工也不批,
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一个工厂上班,请假不批,辞职不批,我要怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在工厂上班因怀孕,请假不批,辞职不批,也不给工资该怎么办
你好,工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是辞职厂里不批,工资也不给,该怎么办
有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家工厂上班,领导一直不批,最近我就旷工了3天,工厂里就算我自离了,工资也没有了。这该怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果五一后去上班会影响五月份工资吗
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法能咨询吗?
您好,请问有什么问题呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要我这边一个员工,提出离职,我把工资都给她结清了。然后她这边把我公司的抖音作品都删除了
劳动者收集证据与用人单位协商解决,无法协商解决的就将证据交到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
还是实际工作日?公司实习期按实际工作日计算?
法律分析:实习期,一般为约定工时的90到180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年,长的有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说好的工价,发工资减了工价
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职之前明确说过月底发工资
您好,试用期提前三天通知用人单位辞职,对于工资,协商不成的,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 13967 人
我夫妇十年前买房用女儿名字登记,我夫妇和我老岳母都靠这唯一住房居住,法应按什么标准和多少人数计算安置
8分钟前
孙泽东律师
近期帮助 981 人
租车合同一年,写了中途退车扣留押金作为违约金,中途退车押金能要回来吗
8分钟前
何江律师
近期帮助 34991 人
昨天点开一个信息!借款1500,需要五天还款2910
8分钟前
孙泽东律师
近期帮助 981 人
你好,我妈在工地上干活,把左脚后跟摔的粉碎性骨折。
9分钟前
孙泽东律师
近期帮助 981 人
已经缴纳社保10年以上,更换单位在实习期5个月了,有年假吗?
14分钟前
孙泽东律师
近期帮助 981 人
我父亲做心脏颤动消融术,术后出现病发症,导致住院时间长,费用增加,可以找医院讨说法吗
16分钟前
孙泽东律师
近期帮助 981 人
有人出钱购买我的闲置公司,为了安全起见不会给账户,我不想退这个钱,犯法不?
23分钟前
孙泽东律师
近期帮助 981 人
15岁离家出走怎样才不会被找到
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询