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公司强制转岗，不接受就离职。但不愿承认是他们强制转岗，要求我们自动离职
更新时间：2022-03-20 09:42:01
问题描述：
公司
强制转岗，不接受就
离职
。但不愿承认是他们强制转岗，要求我们自动离职
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
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劳动争议
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委员会申请
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2022-03-20 09:38:08
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首先，自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职，用人单位并无过错，何来补偿一说。其次，根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-20 09:41:38
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请问是否有签订劳动合同，如涉及违法调岗可进行劳动仲裁。
2022-03-20 09:42:01
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