公司强制调岗，但我们不同意，不发工资，要求我们自提离职怎么办？

更新时间：2023-01-09 20:27:11

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公司强制调岗，但我们不同意，公司以不服从安排为由，不发工资，要求我们自提离职怎么办？

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可以以公司违反劳动合同为由解除合同，要求公司支付相应的经济补偿。

2020.12.11 15:10:19

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企业调岗员工不同意的处理方式为：根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。针对不胜任岗位解除的问题，实践中操作的手法比较多。

2023.01.09 20:27:11

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周小荣律师
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拖欠工资可以申请劳动仲裁

2020.12.10 21:32:25

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