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公司部门解散,调岗后评级降工资,应该怎么办?
更新时间:2022-08-04 16:11:16
问题描述:
转岗后,公司部门解散,工资降低,该怎么办?
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动
合同
内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
2022-08-04 16:06:40
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找法网咨询顾问
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可以通过以下方式处理:第一,劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决;第二,用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受;等等
2022-08-04 16:07:40
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刑事案件律师团队
推荐
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1393871
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您好,申请劳动
仲裁
维权
2022-08-04 16:11:16
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