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公司取消部门，给部门员工调岗，薪资不变，不同意调岗可以要求赔偿么
更新时间：2021-06-11 12:43:42
问题描述：
你好，我想问一下，公司取消部门，给部门员工调岗，薪资不变，但是是到地州上驻场，不同意调岗可以要求赔偿么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭磊律师
服务地区：云南-昆明
158-8783-4346
咨询我
可以要求经济补偿金，具体可电联我。
2021.06.10 15:00:58
点赞
翟骏飞律师
服务地区：湖北-武汉
如果合同中有关于同意调岗的条款，你需要接受安排，如果没有类似条款可以拒绝，属于合同约定发生重大变更，无法履行，可以要求公司赔偿。
2021.06.10 13:53:11
点赞
那么合同里没有，赔偿是怎么赔偿
2021.06.10 14:19:26
如果确定合同里没有这一条，就坚持不同意调岗，企业如果辞退你，就属于违法辞退，需要支付经济补偿金。
2021.06.10 14:47:20
经济赔偿金是n+1的形式是么
2021.06.10 14:54:29
违法辞退是2n，有的法院认为部门撤销属于客观情况发生重大变化，那赔偿金就是n+1。
2021.06.10 15:05:41
杨慧律师
服务地区：云南-昆明
你好，不可以，因为赔偿是基于公司有过错的情况。
2021.06.10 15:03:53
点赞
蒋翔律师
服务地区：云南-昆明
可以要求赔偿，协商不成可以仲裁
2021.06.10 15:20:41
点赞
胡海敏律师
服务地区：云南-昆明
你好，对劳动合同变更不能达成一致意见的，可协商解除劳动合同，并要求公司支付相应补偿。
2021.06.11 12:43:42
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