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公司乱调岗位部门怎么办，有必要服从吗
更新时间：2022-06-04 23:28:08
问题描述：
那么，该公司无序的职位和部门调动又如何呢？必须服从吗
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不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除
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。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动
合同
书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金
2022-06-04 23:23:14
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》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
2022-06-04 23:26:56
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2022-06-04 23:28:08
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