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对不起：原无期限劳动合同的员工现在可以重新签订有期限的劳动合同，对吧？
更新时间：2022-03-20 03:18:20
问题描述：
对不起：原无期限劳动
合同
的员工现在可以重新签订有期限的劳动合同，对吧？
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以下三种情况：
（1）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的。
（3）用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同
2022-03-20 03:16:07
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-03-20 03:18:20
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2010年以后连续两次签订规定期限的劳动合同，合同过期的劳动者提出没有固定期限的劳动合同，公司可以不
根据《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情
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劳动仲裁处理劳动仲裁
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