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暑假工资拖了一周,工资没有按合同扣除30%的工资,这合法吗?
更新时间:2022-03-18 13:04:23
问题描述:
暑假
工资
拖了一周,工资没有按
合同
扣除30%的工资,这合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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