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我们老板现在开了一家新公司,但我没有去一家新公司工作。人员不足让我在那里签订劳动合同合法吗?你想签字吗?这两家公司的性质不同。
更新时间:2022-03-18 11:22:55
问题描述:
我们老板现在开了一家新公司,但我没有去一家新公司工作。人员不足让我在那里签订劳动
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合法吗?你想签字吗?这两家公司的性质不同。
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间
2022-03-18 11:19:50
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劳动合同签别的公司是不合法的,正常情况下,劳动合同当中关于劳资双方的信息应该和实际情况都是相吻合的,如果员工发现劳动合同上关于公司的某些信息是错误的,应该当时就要求公司对此进行更正的
2022-03-18 11:21:22
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-18 11:22:55
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