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我是一公司的正式员工，今天提前一个月提出离职，是不是存在法律问题
更新时间：2022-03-18 11:22:33
问题描述：
我是一家
公司
的正式雇员。我今天提议提前一个月离开。我应该在下个月16号离开。然而，前台和我们的队长说我要到下个月底才能离开。是否存在法律问题，如果前台说我将在下个月16日离开，则应得到团队领导的批准
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是。劳动者通过试用期的，那么必须提前30天申请辞职，按规定办理离职手续，才能终止劳动
合同
。但有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等
2022-03-18 11:19:50
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员工提出辞职不需要经过单位的批准。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意
2022-03-18 11:20:45
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一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的
2022-03-18 11:22:33
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