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我刚在公司工作了一个月，现在想辞职。公司要求我工作一个月才能支付工资。这合理吗？
更新时间：2022-03-17 20:17:04
问题描述：
我刚在
公司
工作了一个月，现在想
辞职
。公司要求我工作一个月才能支付
工资
。这合理吗？
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突然离职公司有权扣工资。
劳动者
没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给
用人单位
造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-17 20:12:02
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入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-03-17 20:13:29
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论
工作时间
长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-03-17 20:17:04
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