公司调休(先休息后补工),调休期间员工提出辞职。在这种情况下,如何计算调休工资?

更新时间:2022-03-17 10:51:55
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公司调休(先休息后补工),调休期间员工提出辞职。在这种情况下,如何计算调休工资
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    有下列情形之一的,用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
    2022-03-17 10:45:13
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    您好,可以向劳动局投诉的
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    你好,建议协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉
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