没有签订劳动合同，但是工资被拖欠了。如果你想要工资，你需要准备什么

更新时间：2022-03-17 09:28:14

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劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉，由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言，都可以作为存在劳动关系的证明

2022-03-17 09:22:31

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未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
1、跟老板协商解决；
2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资

2022-03-17 09:26:33

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

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我没有和公司签订劳动合同，工资拖欠的情况下，需要提供返还工资的资料。

可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

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你好！我想和你商量一下，公司没有在劳动合同上签字，工资拖欠，需要准备什么资料。

你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。

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请问一下。我们的上司没有给我发工资。当时也没有签订劳动合同。如果你想要的话，就说没有钱。我应该用什么

公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。

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但是没有签订任何合同，现在准备离职，但是老板押了工资不给，请问有什么方法可以要回工资吗

你好！注意收集证据，提起劳动仲裁或者法院起诉均可。建议仲裁。yx

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一天上班10小时才50块

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