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您好我在一家签了劳动合同上面写的是不到一个月就辞职不发工资然后只有一份劳动合同在公司手里我想问一下不到一个月，我辞职后会给我相应的工资吗？
更新时间：2022-03-17 07:20:06
问题描述：
您好 我在一家签了劳动
合同
上面写的是不到一个月就辞职不发工资 然后只有一份劳动合同 在公司手里 我想问一下 不到一个月，我辞职后会给我相应的工资吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-17 07:16:01
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劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。《
劳动合同法
》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-03-17 07:18:26
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-17 07:20:06
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我没有劳动合同，我辞职了老板不给工资，
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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就是我在一家签了劳动合同上面写的是做不满一个月辞职不给工资不满一个月我辞职了是否会给我相应的工资
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