你好,我在原单位上了10年班,由于个人原因与单位解除劳动关系,请问能领失业金吗

更新时间:2022-03-16 22:01:21
问题描述:
你好,我在原单位工作了10年。由于个人原因,本人与单位解除劳动关系。我可以领取失业救济金吗
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    单位提出解除劳动合同的,如果是非因劳动者本人的原因离职的,劳动者可以领取失业金
    2022-03-16 21:55:43
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    参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金,解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息
    2022-03-16 21:58:57
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    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2022-03-16 22:01:21
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在事业单位工作10年,没有签订合同,没买社保,现在单位无故发了通知,解除劳动关系请问怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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企业单位未给员工买保险,单方解除劳动关系,工作11年,应该怎么要单位赔偿??
公司没为员工购买保险,员工单方面解除劳动合同的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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我在该单位工作18年了,单位未与我签订过劳动合同,我现在解除劳动关系有补偿吗
用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限
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我与单位解除劳动关系已经10年了,现在能否领到失业保险金
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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现在和原单位解除劳动关系,还能领以前厂里的失业金吗?
你好,失业金是有失业保险部门处理的。
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单位没给我交失业保险,现在单位以与我解除劳动关系
你好,违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当
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但补贴还没有支付。我该怎么办?
支付什么,请具体内容
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
公务员在试用期被约谈会影响转正吗
约谈可能影响转正。如未受处分,应积极配合,及时改正;如受处分,则试用期可能顺延,需等待处分期满再考核。具体处理需结合实际情况和单位规定,建议咨询专业人士。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
离职日期到了,25号还需要上班吗?
你好,可以向劳动局投诉处理
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收银员和服务员工资是一样的,那个代班想让我一周服务员一周收银员我不想
如果您拒绝代班的安排,公司因此解雇您,您可以采取以下措施维权:首先,收集证据,包括解雇通知、工作合同、工资单等;其次,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付经济补
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找到一份兼职不想做了会影响信誉度吗
可以协商解除兼职。如已签署合同,应查看合同条款,与雇主协商解除;如未签署合同,建议提前通知雇主,并确保交接工作无误。 处理时需保留相关证据,如邮件、聊天记录等,
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举报童工的电话是多少?
处理童工问题,可以向劳动保障部门、公安机关举报,或寻求法律援助。选择举报方式时,考虑证据充分性、情况紧急性等因素,选择最能及时有效解决问题的途径。
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