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在单位工作了15年，公司现在和我解除劳动关系。

更新时间：2021-08-12 20:24:15
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在单位工作了15年，公司现在和我解除劳动关系。
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    劳动关系存续期间，员工可以就劳动纠纷申请劳动仲裁。或者解除劳动关系一年内均可以申请劳动仲裁，这是最长的时限，不用担心。如果公司通知你办理离职手续，一定要有书面通知。
    这其实相当于辞退，如果没有其他原因证明单位是合法辞退的话，那么就属于违法辞退，单位需支付双倍的经济补偿金。你可以另外立案申请经济补偿金。
    2021-08-12 20:19:21
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    您好，您是可以要求用人单位进行支付您的年假工资的，如是协商不成的，可到劳动局进行投诉
    2021-08-12 20:21:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1577142 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    申请劳动仲裁维护合法权益
    2021-08-12 20:24:15
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请问我在单位工作了10年近几年都没有在签合同，现在单位以不在和我续签劳动合同为由要和我解除劳动关系，
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公司原因与我解除劳动关系
你可以申请劳动仲裁。
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单位与我解除劳动关系
要看具体情况
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单位与我解除劳动关系
应当给予经济补偿。
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你好，可以申请劳动仲裁
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