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单位要求工作240小时违反劳动法吗？
更新时间：2022-03-16 14:56:30
问题描述：
单位要求工作240小时违反
劳动法
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1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。
2、调解。劳动者可以到企业
劳动争议
调解委员会申请调解。
3、
仲裁
。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
4、起诉。对仲裁不服可通过诉讼解决劳动争议
2022-03-16 14:51:41
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您好，根据法律规定，工作时间实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。您这边可以要求公司支付加班费，您与公司签订劳动
合同
了吗。
工作多久了？您可以直接与我详谈，希望可以帮到您
2022-03-16 14:53:56
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁可以主张加班工资
2022-03-16 14:56:30
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