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用人单位要求一个月工作240个小时,违反劳动法吗?
更新时间:2021-05-20 15:24:14
问题描述:
请问:用人单位要求一个月工作240个小时,违反劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张洁律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
你好,违反 请问具体情况是
2021.05.20 14:28:24
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找法网咨询顾问
已帮助
1909672
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动
合同
,并且可以要求企业支付加班费用,你可以平时多留心收集一下加班的
证据
,以免以后进行
劳动仲裁
的时候没有证据使用
2021.05.20 14:34:47
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邓良川律师
服务地区:四川-成都
有签劳动合同,每日工作多少小时
2021.05.20 14:06:54
点赞
宋建军律师
服务地区:四川-成都
你好,加班的话,可以要加班工资
2021.05.20 14:28:39
点赞
刘杰律师
服务地区:四川-成都
肯定是违反了劳动法律法规的。
2021.05.20 15:24:14
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