首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我与公司没有签订劳动合同，辞职是提前15天左右申请的，离职是在申请后的几天就离职了，请问我该怎么办
更新时间：2022-03-16 14:34:21
问题描述：
我没有和公司签订劳动
合同
。我去上班，上了两个半月的课。我大约提前15天申请辞职。申请后几天我就辞职了，因为他们提前解雇了我，扣了我半个月的工资。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1237374
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-16 14:27:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1106536
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-03-16 14:31:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
799950
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-03-16 14:34:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1180
我签署的劳动合同上说明了，离职要提前两个月申请，那我在试用期离职需要提前多久离职
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
试用期
2402
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
我在这个公司工作了一个月，没有签劳动合同，如果我想离职，需要提前多久申请离职
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
我已经到了提前一个月申请离职了，但是他说没人不批
法律分析：提前一个月离职不批，可以到劳动局投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，公司和我签订了劳动合同，我目前还在试用期，申请离职，是提前三天申请还是要一个月申请呢
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职提前15天，我提前了10天申请离职，但是公司拒绝了，并且要求我再工作25天才能离职，我应该怎
您好，可以申请劳动仲裁的，没有签订合同的话，是可以主张二倍工资的，您已经提前告知了对方还是不同意您的辞职。你是可以直接走人的，公司不得克扣您的工资。直接沟通会更
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同我已提前半个月写过申请离职，用人单位说要提前一个月写离职申请，我月底离职用人
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
820
在9月11号口头向提出离职申请，他说离职要提前一个月，今天填辞职单，我该怎么办，没有签合同
你好，你可以提起一个月提出书面辞职申请。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
我就离职了，也没有提前三十天提交离职申请，但我在公司人事给我办理了离职手续，我该怎么办
你好，可以向劳动局举报。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐饮收银台上班今天查账少了无缘无故少了900多块钱
您好，您可以和对方协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
干了2个考勤月份然后离职，算旷工离职吗？
旷工离职属于严重违反用人单位规章制度，一般超过三日劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
一般来说，中专实习需要几个月
你好，这个要根据具体情况才能做判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
正常辞职一两个多月后，突然收到前公司1071的转账。最近一个星期，我不知道如何联系以前的公司
建议尽快仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
入职时需要户口本复印件吗？
入职需要户口本复印件是正常合理的,不反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。 因为入职以后公司要建立员工名册，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大庆律师
同城律师：
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8128 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费
58秒前
任涌律师
近期帮助 96688 人
公司有权查婚姻状况
5分钟前
张强律师
近期帮助 24967 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了，能追回来吗
21分钟前
张玉光律师
近期帮助 35333 人
我被人骗了感情，骗了钱财，我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了，但是我不想就这样算了
26分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4844 人
10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警，我需要起诉吗
45分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8955 人
对方诈骗我钱，他家属要我先签谅解书再给我钱，但是我签完了就不给我了，这个有效吗谅解书
48分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8955 人
你好，我半夜下楼，但是有商家的装修的东西散落地上，我踩到了导致扭伤，第二天可以打110索求赔偿吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38338 人
你好，在恋爱期间女方出现经济问题寻求男方帮助，但是又没说是借的。分手后男方还可以挽回，吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
