公司没有和我签订劳动合同我已提前半个月写过申请离职,用人单位说要提前一个月写离职申请,我月底离职用人

更新时间:2023-03-05 21:36:00
问题描述:
工作已满两个月,公司没有和我签订劳动合同我已提前半个月写过申请离职,用人单位说要提前一个月写离职申请,我月底离职用人单位说要扣除半个月的工资否则不允许离职
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.01.14 19:57:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助313411 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一般情况下,员工要离职需要提前三十天向公司提出书面申请。同时,如建立用工关系一个月之后没有签订劳动合同的,可以要求单位要求二倍工资差额。
    2023.03.05 21:36:00
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如果我没有签订任何合同,我已经提前半个月申请辞职了。老板说我必须提前一个月离开。否则,扣半个月的工资
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
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我申请工作的时候,用人单位说一个月后会签劳动合同,辞职要提前一个月申请。我现在已经工作两个月了,用人
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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签了劳动合同,没有提前一个月申请离职,但是提前了一个星期,店长口头答应离职,现在说要扣我一个月工资
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