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你好，我该怎么办？我现在在一家国有企业工作的合同是正常员工的工资。后面的领导给了我加薪。但是没有签订加薪合同。现在我想降低工资。我现在需要
更新时间：2022-03-15 18:35:42
问题描述：
你好，我该怎么办？我现在在一家国有企业工作的
合同
是正常员工的工资。后面的领导给了我加薪。但是没有签订加薪合同。现在我想降低工资。我现在需要
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根据《
工资支付暂行规定
》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的；用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动；则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
2022-03-15 18:32:00
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因疫情延迟复工期间员工在家工作，工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准
2022-03-15 18:34:44
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2022-03-15 18:35:42
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